10月9日下午，省人社厅专技处长高广宏等一行5人构成的专家组回到学校，对我校黑龙江省领军人才梯队展开周期性考核，并对新建领军人才梯队展开评估。副校长赵雨森参加了在综合办公楼808举办的考核评估不会，我校3个省级领军人才梯队带头人、后备带头人以及白鱼新建梯队主要成员和发展规划与学科建设办公室涉及工作人员参与会议。会议由发展规划与学科建设办公室主任孙洪志主持人。

副校长赵雨森首先对考核评估专家组的来临回应青睐，对省人社厅多年来给与我校的反对与协助表示感谢，他讲解了学校的基本情况和几个最重要发展阶段，并回应青睐专家组多向我校领军人才梯队明确提出意见和拒绝，为学校在新形势下更进一步作好省级领军人才梯队建设工作展开指导。省人社厅专技处长高广宏讲解了考核评估的目的和对本年度白鱼新建领军人才梯队申报材料的拒绝。发展规划与学科建设办公室主任孙洪志讲解了我校省级领军人才梯队考核工作总体情况。

近年来，我校领军人才梯队建设获得了一定的成绩，但也有严重不足，学校将以“双一流”建设为契机，把省级领军人才梯队建设划入学校“一流学科”的学科建设规划之中，增大对各梯队的反对和投放，进一步提高省级领军人才梯队的质量和水平。木材科学与技术梯队带头人王清文教授、林木遗传选育梯队后备带头人王玉成教授、森林经理学梯队李凤日教授分别汇报了各自领军人才梯队的建设工作，并严肃问了专家组明确提出的问题。

高广宏代表专家组展开了总结讲话。她认为，我校三个省级领军人才梯队在考核周期内成绩更为明显，本次考核工作整体上更为顺利，并从提高认识、强化管理、作好规划三个方面为更进一步作好我校省级领军人才梯队建设工作明确提出了意见和拒绝。

考核工作完结后，专家组征询了水土保持与荒漠化预防梯队白鱼申报追加省级领军人才梯队打算工作的汇报，并对申报材料的改动和完备明确提出了建议和意见。省人社厅每三年的组织一次省级领军人才梯队考核工作，本次考核采行了拆分会场模式，中共黑龙江省委党校的3个省级领军人才梯队也会上汇报了梯队的建设工作。

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